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Entlassung des Kandidaten/der Kandidatin

  • Wir bereiten die Kommunikation der Kündigung mit dem Unternehmen in Form von Workshops oder Dokumentation vor.

Begrüßung des Kandidaten durch seine/n BeraterIn

  • Verstehen, was geschehen ist. Hilfe bei der emotionalen Anpassung an die neue Situation.
  • Aufbau einer Vertrauensbasis, um eine neue Zukunft für den Kandidaten zu schaffen.

Selbsterkenntnis und berufliche Zielsetzung

  • Selbsterkenntnis durch Übungen und eine Persönlichkeitsanalyse.
  • Definition des beruflichen Ziels.
  • Erarbeitung eines Arbeitsplans.

Persönliches Branding und Marketinginstrumente

  • Aufbau einer persönlichen Marke, Lebenslauf in mehreren Sprachen.
  • Erstellung eines hervorragenden LinkedIN-Profils (individuell und in Workshops).
  • Die Macht des Networking.

Arbeitsmarktrecherche und Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche

  • Gemeinsam mit dem Berater erkunden wir Stellenangebote und Kontakte in Unternehmen, um den Kandidaten zu empfehlen.
  • Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche aus der Ferne und von Angesicht zu Angesicht.

Feiern der neuen Herausforderung

  • Gehaltsverhandlung, Abschluss und Feier der neuen Herausforderung bei Advantage.