Psicóloga y especialista en Gestión Estratégica de Personas, con un Máster en Recursos Humanos y Desarrollo de Talento y formación en Derecho Laboral. Aporta una visión integral y estratégica de la gestión del talento, con experiencia internacional en Europa, Latinoamérica y África.

Su trayectoria se ha centrado en liderar iniciativas de Talent Acquisition, Talent Management y Assessment que impulsan resultados de negocio y fortalecen la cultura organizacional. Ha trabajado con equipos multiculturales, desarrollando una sólida capacidad intercultural y combinando adaptabilidad, excelencia y orientación a resultados.

A lo largo de su carrera ha liderado proyectos globales, implementado sistemas de RRHH como Workday y SAP SuccessFactors, creado un Assessment Center en África y diseñado programas de desarrollo, onboarding, employer branding, diversidad e inclusión. También cuenta con experiencia en consultoría estratégica, Executive Search y evaluación para selección, mentoring y desarrollo.

Comprometida con el crecimiento de las personas y la construcción de culturas organizacionales más humanas y de alto rendimiento, su propósito es generar impacto positivo y valor sostenible en las organizaciones y en la sociedad.