Executive Coaching

Maximización del potencial directivo

¿A quién va dirigido?

Una herramienta útil, energizante y creativa para directivos que quieren aceptar el reto de mejorar su actitud y sus resultados dentro y fuera de la empresa.

¿En qué consiste?

El desarrollo de líderes es una inversión vital y un paso importante para asegurar el continuo crecimiento de su negocio.
Con el fin de construir capacidad de liderazgo y competitividad local y global, las organizaciones deben identificar, desarrollar, nutrir y mantener a sus líderes de forma continua, como parte de una estrategia de desarrollo de talentos continuada.

¿Qué aporta?

Advantage Consultores puede ayudarle a identificar el talento de líder entre sus empleados y darles las perspectivas, habilidades y herramientas necesarias para dar el siguiente paso hacia adelante en sus carreras.

¿Cómo funciona?

  • Encuentro individualizado entre coach y coachee.
  • Identificación de expectativas y áreas de mejora.
  • Plan de acción.
  • Programa de 6 meses en 10 sesiones.
  • Programa práctico con ejercicios de role-play y shadowing.
  • Mi experiencia con el equipo de Advantage la puedo resumir como excepcional, la calidad profesional es incuestionable y combinando con una genuina orientación a las personas, hace que cualquier colaboración se convierta en un éxito, ya que consiguen realmente tener un impacto y transformación en el talento y motivación de las personas.

    Yolanda Menal Directora Nacional de RRHH en Unilever España

  • Advantage Consultores es una gran compañía muy profesional. Trabaja con personas y para las personas, encontrando los mejores profesionales disponibles en cada momento en el mercado, sin olvidar su encaje en los equipos y en la filosofía de nuestra compañía. Eso es vital para nuestro negocio.

    Paco León Director RRHH en Bayer Hispania

  • Con Advantage Consultores hemos estado siempre informados al detalle de la evolución de la selección. En un terreno tan intangible como el headhunting destacan por su formalidad y compromiso.

    Antoni Balanyà, Gerente en New Yorker Spain.

  • Trabajé con Sylvia durante varios años. Durante este tiempo pude descubrir probablemente el mejor Executive Search que he encontrado durante mis 15 años de experiencia. Sylvia es un gran profesional muy responsable, plenamente involucrado y competente. Además de todo esto, ella realmente se preocupa y escucha a la gente con quien trabaja. Sylvia tiene mi mejor recomendación personal y profesional.

    Ricardo Perez Font EMEA Director de Marketing Internacional en Invacare Corporation

  • La búsqueda más eficaz y acertada de uno de nuestros perfiles más difíciles de encontrar. Cerrada en tiempo récord con el perfil perfecto.

    Emma Giner International HR Director en Massimo Dutti

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